O estado do Acre se destacou como o segundo do país com menor desigualdade salarial entre homens e mulheres, conforme o Painel do Relatório de Transparência Salarial divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O relatório, publicado em 7 de abril de 2025, revela que o Acre está atrás apenas de Pernambuco, com uma diferença salarial de 9,86%, enquanto Pernambuco apresenta 9,14%.
Os dados, coletados pelo eSocial, mostram que a remuneração média das mulheres no Acre é de R$ 2.214,05, comparada aos R$ 2.456,24 dos homens. No salário contratual mediano, as mulheres recebem R$ 1.460, enquanto os homens ganham R$ 1.548,26. Esses números refletem os esforços do governo estadual, liderado pelo governador Gladson Camelí, em promover a igualdade de gênero através de políticas públicas e programas como o Impacta Mulher, que visa capacitar profissionalmente as mulheres e aumentar sua autonomia financeira.
A secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa Pereira, destaca que esses resultados são fruto de um trabalho contínuo desde 2023, com investimentos significativos em programas de formação profissional. O governador Camelí reforça o compromisso de criar um ambiente igualitário, reconhecendo a capacidade de cada indivíduo, independentemente do gênero, e celebrando os avanços rumo a uma sociedade mais justa e equitativa.
